Software Security Adventure: Dein Praxissemester im Cyber & Software Security Competence Center

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Was du bei uns bewegst

Du bist Teil unseres Competence Centers „Cyber & Software Security“, welches sich zentral um die Anwendungssicherheit und Sicherheitsprozesse aller Entwicklungsprojekte kümmert. Du bekommst im Rahmen des Praktikums tiefe Einblicke in die Sicherheit in der Softwareentwicklung und Themen wie DevSecOps, Secure Software Development Lifecycle (SSDLC) und Security-Tools in der Softwareentwicklung. Du unterstützt unsere Security Experten in verschiedensten Aufgabenbereichen, von der Erforschung anfallender Themen über Umsetzung und Implementierung / Weiterentwicklung von (Security-)Tools und unterstützender KI-Tools bis hin zur technischen Unterstützung. Du bereitest Security-Guidelines und/oder andere Security-Informationen für die Entwicklungsteams vor.

Deine Werkzeuge für den M&M Alltag

Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) des Studiengangs Cyber Security, Application Security, Software Engineering, Allgemeine Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar)
Du interessierst dich für Software-Sicherheit und Software-Entwicklung und möchtest mehr darüber erfahren, wie sichere Software in der Praxis entwickelt wird, und warum Kryptographie dabei unsere allerkleinste Herausforderung ist.
Du hast Interesse an u.a. folgenden Technologien: Java, Python, C#, TypeScript, Docker, Azure
Neugierde, Eigeninitiative und Lust auf praxisnahe Arbeit

Mehr als nur ein Job

Individuelle Unterstützung: Ein/e dedizierte/r Betreuer:in an deiner Seite unterstützt dich bei deinem Projekt und steht für Fragen zur Verfügung
Networking: Bei uns kannst du dein berufliches Netzwerk ausbauen und wertvolle Kontakte innerhalb des Unternehmens knüpfen. Dieses Praxissemester wird von unseren Expert:innen des Competence Centers Cyber & Software Security begleitet.
Regelmäßige Feedbackgespräche: Wir werden regelmäßig Feedback austauschen, um deinen Fortschritt zu überprüfen und deine Entwicklung zu fördern
Hybrides Arbeiten: In Abstimmung mit deiner Führungskraft wählst du aus einer Kombination von Remote-Arbeit und Büro-Präsenz, für mehr Flexibilität und Freiheit
Großzügige Gleitzeitregelung: In Abstimmung mit deiner Führungskraft legst du deine Arbeitszeiten nach deinen Präferenzen fest, um deinen persönlichen Bedürfnissen gerecht zu werden