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Auch die Besten lernen nie aus. Unser technologischer Führungsanspruch stellt jederzeit hohe Anforderungen an die Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen. Um deine Entwicklung bei uns zu unterstützen, fördern wir deine Weiterbildung, fordern dich aber auch. Interne Wissenstransfer-Plattformen, externe und interne Schulungen und regelmäßiger Erfahrungsaustausch stellen sicher, dass dir der Zugang zum nötigen Fachwissen offen steht. Hier einige Beispiele aus unserem Portfolio:

  • interne und externe Kurse für Requirements-Engineering, Software Architecture, Scrum Master, UI-Design, Unit Tests, WPF,...
  • kostenloser Zugang zur Lernplattform Pluralsight
     
  • interne Seminare zu Themen wie Zeit- und Projektmanagement, Stressbewältigung, Trainerschulungen und technischer Dokumentation
  • kontinuierliche Führungsseminare
  • Deutsch- und Englischkurse

Mit dem Zugang zu Pluralsight haben vor allem unsere Entwickler:innen die Möglichkeit, sich in ihrer Freizeit mit neuen Technologien und Entwicklungen vertraut zu machen. Weiterbildungen zu Softskills, Führungskompetenz oder ausgewählten Technologiethemen finden während der Arbeitszeit statt. Natürlich wirst du auch bei Konferenz-Teilnahmen und fachlichem Austausch unterstützt.

Mehr Wissen lässt auch Karriereziele wachsen – dank stetigem Unternehmenswachstum bietet M&M dafür beste Voraussetzungen – besprich deine Vorstellungen in unseren jährlich stattfindenden Mitarbeitergesprächen mit deinem/deiner Vorgesetzten.

Natalie Kiewel
Natalie Wisser

Natalie Wisser

Specialist Recruiting & HR Marketing

jobs@mm-software.com

Tel.: +49 7724 9415-40

Annette Runge
Annette Runge

Annette Runge

Head of Human Resources

jobs@mm-software.com

Tel.: +49 7724 9415-72