Wir über uns
Bei M&M bieten wir Ihnen ein solides, konstantes und für Trends offenes Umfeld, durch das wir seit der Gründung im Jahr 1987 eine durchweg positive Entwicklung vorweisen können. Im Rahmen der Steigerung von Umsatz und Ertrag haben wir bis heute immer auch das nachhaltige Wachstum an qualifizierten Köpfen für den Austausch unter Experten gefördert. Das Resultat freut uns: eine konstant geringe Fluktuation und eine hohe Arbeitszufriedenheit unserer Teams. Denn das zeigt uns, dass die „alten“ Grundwerte von M&M mitgewachsen sind und wir auch heute ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld ermöglichen.
| aktuell 202 Köpfe | ||
| St. Georgen 105 Mitarbeiter | Hannover 15 Mitarbeiter | Suzhou 82 Mitarbeiter |
| 8 Jahre durchschnittliche Zugehörigkeit | Alter 22-64 Jahre | |
| Akademikerquote 88% | Im Studium eingestiegen 18% | |
| Durchschnittliche Fluktuation 5,6 % | 7% Durchschnittliches Mitarbeiterwachstum | |
| 86% aller Mitarbeiter sagen, dass sie gerne oder sogar sehr gerne bei M&M arbeiten | ||
