IP Manager / Patentreferent, m/w/d

Wir haben stets alle Facetten eines Softwareprodukts im Blick und unterstützen unsere Kunden vollumfänglich dabei, dass ihre Vorhaben nicht nur technisch höchsten Ansprüchen genügen, sondern diese auch in einem risikoarmen und bei Bedarf geschützten Rechtsrahmen entstehen. Als IP-Manager, m/w/d bist du in diesem spannenden und interdisziplinären Umfeld tätig und beschäftigst dich mit den neusten Entwicklungen unserer internationalen Kunden. 

1. Du bist Ansprechpartner:in für Fragestellungen rund um den gewerblichen Rechtsschutz und angrenzender rechtlicher Themen
2. Du übernimmst die patentrechtliche Begleitung von Projekten
3. Du führst Patentrecherchen durch und überwachst Schutzrechte Dritter
4. Gemeinsam mit Kolleg:innen erstellst du patentrechtliche Analysen zur Bewertung der Patentlage und leitest entsprechende Maßnahmen ab
5. Du identifizierst technische Erfindungen und bearbeitest interne Erfindungsmeldungen
6. Du bist die Schnittstelle zwischen den relevanten Abteilungen und hast Kontakt zu unseren Kunden und zu externen Patent-/Rechtsanwält:innen
7. Du arbeitest bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer IP-relevanten Methoden und Prozesse mit
8. Du übernimmst einzelne Aufgaben bei Sonderprojekten im Kontext Compliance/Legal

1. Erfolgreich abgeschlossenes technisches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Affinität hinsichtlich der Themen IT, Software und Digitalisierung
2. Sehr gute Fähigkeiten komplexe technische und rechtliche Sachverhalte zu erkennen und verständlich darzustellen
3. Idealerweise Kenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
4. Berufserfahrung zu den geforderten Aufgaben wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
5. Erfahrung im Kontext von Patentrecherchen und entsprechenden Tools wünschenswert
6. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Standardprodukten
7. Interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeiten 
8. Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
9. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
10. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

1. Flexible Arbeitsmodelle mit großzügiger Gleitzeitregelung 
2. Individuelle Einarbeitung und Karriereförderung
3. Modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel
4. Jährliche Prämie, Zuschüsse zu Altersvorsorge und Kinderbetreuung
5. Förderung von Gesundheit und Geselligkeit: Massagen, Hansefit, Dienstrad-Leasing, Feste, Teamevents und vieles mehr
6. Ausgezeichnetes Betriebsklima mit hoher Mitarbeiterzufriedenhei

Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen! Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe des Gehaltswunsches, des möglichen Eintrittstermins sowie der Kennziffer IP-15001.

Informationen zum Datenschutz findest du hier: Datenschutz | M&M Software GmbH (mm-software.com)